По прибуттю до місії із національним персоналом проводять ознайомчий тренінговий курс (Inductiontraining) щодо питань поведінки та дисципліни, який є найважливішим компонентом підготовки до місії і є обов’язковим для всього цивільного, військового та поліцейського миротворчого персоналу, включаючи політику нульової толерантності на шляху до розміщення на базах місій. Тренінгові курси проводить Департамент інтегрованої навчальної служби (ІТС) який знаходиться у Ентеббе, Уганда.
Навчання поведінки та дисципліни в місіях є специфічним для кожної місії і охоплює цілий ряд тем, повноваження та функції Відділу дисциплінарних розслідувань. Кодекс поведінки та основні цінності, визначення, типи та наслідки проступків з особливим акцентом на сексуальну експлуатацію та зловживання, індивідуальні та управлінські обов'язки, обов'язок повідомляти про порушення, як повідомляти про порушення, дисциплінарні та адміністративні процедури, а також права та обов'язки миротворчого персоналу. Відділ дисциплінарних розслідувань також забезпечує постійні курси для тренерів для всіх категорій персоналу.
Як правило, тренінги тривають до 5 днів , після чого національний персонал відправляють по місіям, де він буде розподілений по базам, в залежності від критерій та особистих кваліфікаційних здібностей.
Навчання поведінки та дисципліни в місіях є специфічним для кожної місії і охоплює цілий ряд тем, повноваження та функції Відділу дисциплінарних розслідувань. Кодекс поведінки та основні цінності, визначення, типи та наслідки проступків з особливим акцентом на сексуальну експлуатацію та зловживання, індивідуальні та управлінські обов'язки, обов'язок повідомляти про порушення, як повідомляти про порушення, дисциплінарні та адміністративні процедури, а також права та обов'язки миротворчого персоналу. Відділ дисциплінарних розслідувань також забезпечує постійні курси для тренерів для всіх категорій персоналу.
Як правило, тренінги тривають до 5 днів , після чого національний персонал відправляють по місіям, де він буде розподілений по базам, в залежності від критерій та особистих кваліфікаційних здібностей.
По прибуттю на головну базу місії (для Південного Судану – м. Джуба, для ДР Конго – м. Кіншаса та м. Гома, для Кіпру – м. Нікосія), особовий склад національного персоналу здає тест на водіння повнопривідного автомобілю, а також у залежності від місії, може здавати екзамен на знання англійської або французької мов. Після чого, на завершальному етапі, проходить співбесіду із керівництвом головного штабу місій, на якому визначається роль та місце кожного у тій чи іншій місії в залежності від професійних навичок та потреб місії.
По прибуттю на базу ООН національний персонал відрекомендовують всьому поліцейському колективу та розміщують на базі у спеціальних контейнерах де вони будуть проживати на час служби. Після чого із новоприбулими офіцерами проводиться ввідний інструктаж працівниками служби безпеки бази щодо суспільно-безпекової ситуації в регіоні де вони будуть проходити подальшу службу.
Національний персонал в залежності від безпекової ситуації регіону може проживати як на базі ООН, так і поза її межами. У Південному Судані особовий склад місії проживає виключно на базах, у зв’язку із криміногенною ситуацією у країні, для ДР Конго особовий склад може проживати поза межами бази у орендованих приватних будинках, але із обов’язковими вимогами безпеки
(огорожа будинку, охорона, тощо). Члени мсії для Кіпру проживають у приватних орендованих квартирах або на базах відпочинку.
Побутові умови кожен створює собі сам, в залежності від того, хто як жив до того, як прибув до місії. В ООН існує Комітет із питань добробуту (Welfarecommittee), який займається організацією на базах функціонуванням бібліотек, спортивних залів, інтернеткуточків, кафетеріїв. Саме він створює максимальні умови для психологічного розвантаження персоналу місій.
По прибуттю на базу ООН національний персонал відрекомендовують всьому поліцейському колективу та розміщують на базі у спеціальних контейнерах де вони будуть проживати на час служби. Після чого із новоприбулими офіцерами проводиться ввідний інструктаж працівниками служби безпеки бази щодо суспільно-безпекової ситуації в регіоні де вони будуть проходити подальшу службу.
Національний персонал в залежності від безпекової ситуації регіону може проживати як на базі ООН, так і поза її межами. У Південному Судані особовий склад місії проживає виключно на базах, у зв’язку із криміногенною ситуацією у країні, для ДР Конго особовий склад може проживати поза межами бази у орендованих приватних будинках, але із обов’язковими вимогами безпеки
(огорожа будинку, охорона, тощо). Члени мсії для Кіпру проживають у приватних орендованих квартирах або на базах відпочинку.
Побутові умови кожен створює собі сам, в залежності від того, хто як жив до того, як прибув до місії. В ООН існує Комітет із питань добробуту (Welfarecommittee), який займається організацією на базах функціонуванням бібліотек, спортивних залів, інтернеткуточків, кафетеріїв. Саме він створює максимальні умови для психологічного розвантаження персоналу місій.
Щодня близько 9000 поліцейських Організації Об'єднаних Націй із 78 країн підтримують міжнародний мир та безпеку, підтримуючи країни у конфліктних, постконфліктних та кризових ситуаціях.
Вони зміцнюють та відновлюють безпеку, патрулюючи громади, консультуючи внутрішні поліцейські служби, підвищуючи відповідність міжнародним стандартам в галузі прав людини, відновлюючи та сприяючи громадській безпеці та верховенству закону.
Українським миротворцям ООН доводиться працювати із колегами різних країн світу, де вони здобувають авторитет своїм досвідом та вмінням організовувати роботу, так керівництво місій оцінує особистий вклад наших миротворців та делегує деяких обіймати керівні посади у вищих штабах місій, прикладом цього є бувший заступник голови правоохоронного компоненту місії ООН на Кіпрі підполковник Лагутенко Олександр.
Вони зміцнюють та відновлюють безпеку, патрулюючи громади, консультуючи внутрішні поліцейські служби, підвищуючи відповідність міжнародним стандартам в галузі прав людини, відновлюючи та сприяючи громадській безпеці та верховенству закону.
Українським миротворцям ООН доводиться працювати із колегами різних країн світу, де вони здобувають авторитет своїм досвідом та вмінням організовувати роботу, так керівництво місій оцінує особистий вклад наших миротворців та делегує деяких обіймати керівні посади у вищих штабах місій, прикладом цього є бувший заступник голови правоохоронного компоненту місії ООН на Кіпрі підполковник Лагутенко Олександр.
